Specijalista za kompenzacije i beneficije
Radi daljeg širenja poslovanja i unapređenja kvaliteta usluga, potrebna nam je podrška vrednih i odgovornih ljudi koji imaju ambiciju da napreduju zajedno sa nama.
Opis posla:
- Odgovoran za pripremu i praćenje realizacije procesa budžetiranja, planova radne snage i troškova zarada
- Predlaže sistem kompenzacija i beneficija (platni razredi, budžeti zarada i strategija zarada)
- Kontinuirano vrši reviziju sistema zarada, kompenzacija i beneficija
- Sprovodi proces evaluacije radnih mesta i njihovog pozicioniranja u okviru kompanijskog sistema
- Kreira, sprovodi i vrši evaluaciju modela nagrađivanja zaposlenih
- Izrađuje analize pozicioniranosti sistema nagrađivanja u odnosu na tržište i daje predloge za unapređenje
- Učestvuje u kreiranju i praćenju realizacije procesa upravljanja radnim učinkom
- Učestvuje u predlaganju i ažuriranju svih promena u organizacionoj strukturi
- Kreira predloge zarada za zaposlene kroz individualni kompenzacioni paket i/ili izmenu sistematizacije
- Vođenje/poboljšanje i održavanje efikasnih i ažurnih sistema izveštavanja
Potrebne kvalifikacije:
- VI/VII stepen stručne spreme
- Napredno poznavanje MS Office paketa
- Odlične veštine komunikacije, planiranja i organizovanja
- Najmanje 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
Mesto rada:
Beograd ili Novi Sad
Napomena:
Samo kandidati koji uđu u uži krug razmatranja za poziciju će biti kontaktirani.