Specijalista za kompenzacije i beneficije

Radi daljeg širenja poslovanja i unapređenja kvaliteta usluga, potrebna nam je podrška vrednih i odgovornih ljudi koji imaju ambiciju da napreduju zajedno sa nama.

Opis posla:

  • Odgovoran za pripremu i praćenje realizacije procesa budžetiranja, planova radne snage i troškova zarada
  • Predlaže sistem kompenzacija i beneficija (platni razredi, budžeti zarada i strategija zarada)
  • Kontinuirano vrši reviziju sistema zarada, kompenzacija i beneficija
  • Sprovodi proces evaluacije radnih mesta i njihovog pozicioniranja u okviru kompanijskog sistema
  • Kreira, sprovodi i vrši evaluaciju modela nagrađivanja zaposlenih
  • Izrađuje analize pozicioniranosti sistema nagrađivanja u odnosu na tržište i daje predloge za unapređenje
  • Učestvuje u kreiranju i praćenju realizacije procesa upravljanja radnim učinkom
  • Učestvuje u predlaganju i ažuriranju svih promena u organizacionoj strukturi
  • Kreira predloge zarada za zaposlene kroz individualni kompenzacioni paket i/ili izmenu sistematizacije
  • Vođenje/poboljšanje i održavanje efikasnih i ažurnih sistema izveštavanja

Potrebne kvalifikacije:

  • VI/VII stepen stručne spreme
  • Napredno poznavanje MS Office paketa
  • Odlične veštine komunikacije, planiranja i organizovanja
  • Najmanje 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima

Mesto rada:

Beograd ili Novi Sad

Napomena:

Samo kandidati koji uđu u uži krug razmatranja za poziciju će biti kontaktirani.

Pridruži se timu uspešnih!

Prijavite se na oglas za poziciju